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                ——勤以励行

                天道酬勤,以勤勉之道励前行之志。

                机会不会眷顾毫无准备的人,要成就一【番事业,就必须比别人付出更多的辛苦。我们提倡勤奋的工作和学习,教■师要敬业,学生要刻苦。同时,要用严格的管理改变学生不能吃苦的作风,在培养学生专业知识的同时还要使学生受到良好的生活训练,养成良好的习惯。

                ——真以明德

                做人要真诚,有高尚的品德,公正,言行坦白,待人和善。

                做职业人需要真诚。我们的学生要有良好的职业操守,这◣种职业操守是酒店从业者在酒店的一切经营活动中必须遵循的道德。做职业化的管理者更需要真诚。作为一名优秀的组织家,他不是凭借自己的知识和技能去解决某一具体的技能问题,他的职责在于如何把本公司的全部职员协调好,统一好,使他们能内聚在一起,形成巨大的工作热情和创造力。

                ——灵以益智

                随机应变,以灵动之心助智慧之进。

                在现代服∮务业,员工必须要有灵性,善于观察,能够揣〓摩人心,擅于沟通,有很强的应变能力。我们的学生要养成做事动脑的习惯。机敏灵活是一种能力,一种洞察力,当客观情况改变,事情不能顺利进行时,有灵性的人便能因势利导,灵活处理,让事情达到预期的结果,变被动为主动↘。

                ——雅以修身

                温文尔雅,以高雅之气修健全之身。

                “雅”是指因学识的丰富与道德Ψ 修养达到一定程度而在言谈与行为方面自然流露出来的气质。对服务企业来说,每一位员工都是其形象代言人,在他们的身上要能体现出善解人意,不卑不亢。“雅”要求我们的毕业生要有亲和力、饱满的干劲、朝气蓬勃的精神,要求我们的毕业生具有绅士风度、淑女风范。

                  

                  

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